518 offres d'emploi à pourvoir

Agent de quai h/f

22 octobre 2026

Description du poste et Missions nous recherchons pour notre client, une industrie spécialisée dans la transformation du verre, le réglage et la confection de plaques de verre, un Agent de quai H/F pour intégrer le service expédition * participer aux opérations d'expédition des plaques de verre après leur transformation. * assurer la manutention, le déplacement et le stockage des produits verriers. * contrôler les produits avant leur expédition. * préparer les commandes et organiser les marchandises en fonction des départs. * veiller au bon conditionnement et à la sécurisation des plaques de verre. * respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées à la manipulation du verre. Profil recherché * vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel. * vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. * une première expérience en industrie, logistique ou expédition est appréciée. * une expérience dans la manipulation de produits verriers serait un plus * vous êtes a l'aise avec le travail posté en 2x8 · date de démarrage du contrat : Dès que possible · durée du contrat : 18 mois ( contrat à la semaine) · salaire : entre 2000 et 2400 €/mois · mission en Temps plein : 35h/semaine contrat : Intérim Soumettez votre CV dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle et laissez votre talent se démarquer. Chaque candidature reçue est soigneusement examinée pour garantir un processus fluide et transparent. Ne manquez pas l'occasion de faire valoir votre expérience et vos compétences.

Laneuveville-devant-NancyIntérim18 mois29 k € brut/anGezim Nancy

Gestionnaire de paie confirmé F/H

22 octobre 2026

Description du poste et Missions Vous maîtrisez la paie et souhaitez mettre votre expertise au service d’une équipe où entraide, autonomie et fiabilité sont essentielles ? Nous recrutons pour notre client, une société de services appartenant à un groupe structuré, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-sociétés et devenez un véritable référent technique pour l’équipe. Vos principales missions seront les suivantes : * Gérer un portefeuille d’environ 250 à 300 bulletins de paie, répartis sur 3 conventions collectives. * Collecter et contrôler les éléments variables, élaborer les bulletins de paie et garantir leur fiabilité. * Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN), mensuelles et événementielles. * Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les soldes de tout compte. * Participer aux clôtures de paie et assurer les écritures comptables associées. * Identifier les anomalies, effectuer les régularisations nécessaires et garantir le respect de la législation sociale. * Apporter votre expertise technique aux gestionnaires de paie moins expérimentés, partager vos bonnes pratiques et contribuer à leur montée en compétences. * Participer à l’amélioration continue des procédures et des outils du service. (RQTH). Profil recherché Votre profil * Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions (candidats issus de cabinet comptable : vous êtes les bienvenus) * Vous maîtrisez les mécanismes de paie et la législation sociale. Vous connaissez idéalement Sage Paie et êtes à l’aise avec Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez identifier les anomalies, gérer les priorités et sécuriser vos traitements. * Votre sens du collectif, votre pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de partager vos connaissances et d’accompagner techniquement vos collègues. Les conditions proposées * Contrat : CDI, 35 heures par semaine. * Rémunération : 35 000 € brut annuel sur 13 mois * Prime de bilan. * Prime d’assiduité versée trimestriellement. * Tickets-restaurant. * Cartes cadeaux. * Mutuelle prise en charge à 100 % Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une société de services au sein d’un groupe structuré, qui conserve la proximité d’une entreprise à taille humaine. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille, tout en jouant un rôle clé dans la fiabilisation des paies et l’accompagnement technique de l’équipe. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise le partage des connaissances et l’amélioration continue. Vous souhaitez valoriser votre expertise, partager vos connaissances et contribuer activement à la performance d’un service paie ? Transmettez-nous votre candidature !

WoippyCDI35 k € brut/anInteraction Expert Grand Est

Technicien CVC F/H

22 octobre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes un technicien expérimenté en chauffage et climatisation et recherchez un poste où autonomie, expertise technique et proximité client sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le chauffage et la climatisation depuis 1992, un Technicien CVC F/H en CDI, basé à Richemont (57). Vous intégrerez une structure à taille humaine et rejoindrez une équipe composée de techniciens SAV et de monteurs, sous la responsabilité du responsable SAV. Vos missions En tant que technicien itinérant, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de particuliers, d'entreprises, de commerces et de sites industriels. À ce titre, vos principales missions seront : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de climatisation. * Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières gaz et fioul, de petite et moyenne puissance. * Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et contrôler les paramètres de fonctionnement des installations. * Intervenir sur les équipements de climatisation et les pompes à chaleur. * Informer les clients sur le fonctionnement et les conditions d'utilisation de leurs installations. * Rédiger les comptes rendus d'intervention et les bons de travail, puis transmettre les informations nécessaires au responsable SAV. * Identifier les besoins complémentaires et les éléments nécessaires à l'établissement de devis. * Veiller au bon état du véhicule de service et de son équipement. Des compétences en montage d'installations constituent un plus. Profil recherché Votre profil * Issu(e) d'une formation technique en chauffage, climatisation ou génie climatique, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les interventions de maintenance et de dépannage en chauffage et disposez de connaissances en climatisation et pompes à chaleur. * Autonome et organisé(e), vous savez diagnostiquer une panne, prendre des initiatives et trouver des solutions adaptées. * Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'entretenir une relation de confiance avec les clients. * Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements chez les clients. Les conditions du poste * Contrat : CDI. * Localisation : Richemont (57). * Secteur d'intervention : principalement la Moselle, sur un axe Luxembourg–Nancy. * Temps de travail : 35 heures par semaine, et 4 heures supplémentaires rémunérées le vendredi après-midi. * Horaires : démarrage à l'atelier à 7h30 ; horaires habituels du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30. * Rémunération : selon profil et expérience. * Avantages : véhicule de service équipé, téléphone professionnel avec logiciel métier, panier-repas, indemnités kilométriques, 13e mois versé en juin et décembre, prime de vacances de 450 € brut en juin. * Pas de permanence ni d'astreinte supplémentaire prévue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue, qui privilégie la proximité, l'autonomie et la qualité des interventions. Vous bénéficiez de moyens adaptés à votre activité et d'un environnement de travail à taille humaine, où votre expertise technique est valorisée. Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une équipe dynamique et participer à la satisfaction des clients ? Postulez dès maintenant !

RichemontCDIInteraction Expert Grand Est

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