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Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : yxwzm6lbkm

Chef d'équipe électrotechnique H/F

BenfeldCDIGezim interim31–38 k € brut/an

Les missions du poste

Vos missions principales :

  • Analyser les dossiers techniques avant la production pour sécuriser la fabrication et anticiper les difficultés.

  • Organiser et planifier le travail de l’équipe selon les priorités, les délais et les ressources.

  • Participer au montage et au câblage des équipements électriques sur le terrain.

  • Superviser et coordonner les activités de l’équipe pour respecter qualité, coûts et délais.

  • Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leurs responsabilités.

  • Transmettre votre savoir-faire et assurer la formation technique continue de l’équipe.

  • Intervenir chez les clients si besoin pour des opérations techniques, des mises au point ou du suivi.

  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de fabrication.


Conditions proposées

  • Contrat : CDI ;

  • Temps de travail : 39 heures par semaine ;

  • Horaires : de journée, avec le vendredi après-midi libre ;

  • Avantages : accord d’intéressement, titres restaurant et mutuelle avec tarif famille ;

Le profil recherché

Au-delà de vos compétences techniques en électrotechnique, nous recherchons avant tout une personne expérimentée avec un véritable leadership de terrain.

  • Organiser le travail et gérer les priorités.

  • Fédérer, accompagner et faire progresser son équipe.

  • Transmettre ses connaissances et développer les compétences de ses collaborateurs.

  • Rester proche du terrain et impliquée dans les activités opérationnelles.

  • Prendre des responsabilités tout en faisant preuve de pragmatisme et d’autonomie.

  • Communiquer efficacement.

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.

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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Venez nous rejoindre !

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Si votre profil correspond, nos experts vous contactent.

3

Nos équipes vous rencontrent en agence.

4

Votre mission commence.

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