Chef d'équipe maintenance CVC F/H

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques, recherche un Chef d’équipe Maintenance CVC F/H pour encadrer ses équipes techniques et assurer la maintenance et le dépannage d'installations de moyenne et forte puissance.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le bassin de Thionville (57).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe de techniciens.

• Organisation des interventions : planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages.

• Pilotage technique : superviser l'exploitation et assurer le bon fonctionnement des installations CVC de moyenne et forte puissance.

• Maintenance et dépannage : apporter votre expertise technique et intervenir en appui des équipes si nécessaire.

• Suivi client : garantir la qualité des prestations, entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs du site et assurer leur satisfaction.

• Optimisation : identifier les axes d'amélioration et être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des installations.

Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance et le dépannage d'installations CVC.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.

• Expérience en maintenance d'installations de moyenne et forte puissance.

• Capacité à organiser une activité et à coordonner une équipe technique.

• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

• Bon relationnel et sens du service client.

• Permis B indispensable.

• Habilitations électriques appréciées : BR, B1V, B2V et BC.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires.

• Rémunération : à partir de 3 000 € brut mensuels sur 13,3 mois, soit à partir de 39 900 € brut annuels.

• Prime d'astreinte : 250 € brut par mois. (astreinte tournante 1 fois par mois)

• Prime de vacances.

• Véhicule de service.

• Panier repas.

• Mutuelle et avantages sociaux.

• Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle.

Organisation du travail :
Du lundi au vendredi : 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez un acteur majeur des services énergétiques, qui place l'expertise technique, la qualité de service et le développement des compétences au cœur de ses priorités.

Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'un poste alliant technicité, management de proximité et autonomie ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !