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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : ssvb68tc94

Électricien du bâtiment - Chef d'équipe bilingue allemand (H/F)

FribourgIntérim18 moisGEZIM34–38 k € brut/an

Les missions du poste

En tant qu'Électricien du bâtiment - Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et en rénovation, et coordonnez une petite équipe d'électriciens. Vous êtes l'interlocuteur technique de référence sur le terrain.

Vos missions principales :

  • Préparer et organiser le chantier : prise de connaissance des plans et schémas, répartition des tâches, gestion du matériel

  • Réaliser les installations électriques : tirage de câbles, pose de gaines, appareillages, tableaux, raccordements et mises en service

  • Encadrer et animer l'équipe : accompagnement technique, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et des consignes de sécurité

  • Assurer la communication avec le conducteur de travaux, le client et les autres corps d'état, en français et en allemand selon les besoins

  • Veiller au respect des normes électriques et de sécurité, et remonter les éventuels dysfonctionnements

Le profil recherché

Vous êtes un électricien du bâtiment expérimenté, capable de gérer un chantier et d'encadrer une équipe, avec un bon niveau d'allemand pour intervenir sur des projets transfrontaliers.

Profil recherché :

  • Formation : CAP/BEP à Bac pro en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Expérience : minimum 5 ans en électricité bâtiment, dont une première expérience en chef d'équipe

  • Compétences techniques : tirage de câbles, pose d'appareillages, tableaux électriques, lecture de plans, normes NFC 15-100

  • Management : pilotage et organisation du travail d'une petite équipe, contrôle qualité, respect des délais

  • Langue : allemand professionnel opérationnel (oral a minima) ; le français est maîtrisé

  • Qualités : autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité à communiquer avec le client et le conducteur de travaux

GEZIM est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire dans le Grand Est, particulièrement présent sur les métiers du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire.

Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en compétences et suivons nos collaborateurs de manière personnalisée, en proposant des missions pérennes et des parcours évolutifs.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Si votre profil correspond, nos experts vous contactent.

3

Nos équipes vous rencontrent en agence.

4

Votre mission commence.

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