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affréteur h/f

17 août 2026

Description du poste et Missions l’Affréteur-euse assure l’interface entre les clients qui ont des marchandises à expédier et les transporteurs. Il est garant de l’organisation du transport en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur. * créer et mettre à jour le portefeuille affrétés ; * développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients/sous-traitants dans le respect des procédures administratives et commerciales en vigueur ; * organiser et suivre l’acheminement des marchandises et la bonne réalisation du contrat ; * rechercher le moyen de transport adéquat (temps, temps, trajet) en fonction des besoins du client, des contraintes du transport, des caractéristiques des marchandises et des délais impartis sur le marché domestique ou international ; * être en veille sur le marché de manière à connaître les prix d’achats de son périmètre économique ; * traiter, contrôler et suivre, les réclamations clients, les litiges, les recouvrements clients, les souffrances, les demandes d’avoir et les dysfonctionnements clients ; * conseiller les clients et les transporteurs ; * réaliser un reporting régulier de l’activité au Directeur d’Agence ou participer à l’élaboration de celui-ci en cas de présence d’un responsable affrètement sur l’agence. * veiller à la sécurité de toute personne présente sur son périmètre ; * connaître et respecter la politique et les process QSHE de l’entreprise ; * participer activement au développement de la culture QSHE. • Salaire entre 13.34 et 14.17€/heure sur 164.67H hebdo + variable. Profil recherché * Maitrise de l'Anglais * Expérience exigée dans le domaine du transport et/ou de l’affrètement routier (minimum 1 à 2 ans souhaités) ; * Bonne connaissance de la réglementation transport, des différents types de fret et des contraintes logistiques ; * Maîtrise des outils informatiques * Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; * Aisance relationnelle, sens du service client et goût pour la négociation ; * Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

LudresIntérim12 mois30–34 k € brut/anGezim Nancy

Responsable d'agence H/F

17 août 2026

Description du poste et Missions Vos missions En tant que Responsable d’agence, vous êtes le/la garant(e) du développement commercial, de la performance économique et de la qualité de service de votre agence. Vos principales responsabilités : *Développer l’activité commerciale : identifier de nouvelles opportunités, prospecter de manière ciblée, transformer les leads entrants et développer les opportunités issues du réseau du Groupe Interaction *Développer et fidéliser votre portefeuille clients : comprendre les enjeux de recrutement de vos clients, construire une relation de proximité et leur proposer les solutions les plus adaptées parmi l’ensemble des offres du Groupe *Piloter la performance de l’agence : définir et suivre les objectifs, analyser les indicateurs d’activité et de rentabilité et mettre en oeuvre les plans d’actions nécessaires à leur atteinte *Manager et accompagner votre équipe : animer, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs, développer leur autonomie et accompagner leur progression au quotidien *Piloter l’activité recrutement : qualifier les besoins clients, superviser les recrutements, garantir la qualité des profils présentés et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration *Développer votre expertise du marché : assurer une veille sur les métiers et compétences recherchés, identifier les profils clés du bassin d’emploi et maintenir un vivier de candidats qualifiés *Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : négocier les conditions commerciales, formaliser les propositions et assurer le suivi de la relation commerciale *Garantir la qualité et la conformité de l’activité : veiller au respect des standards du Groupe, à la conformité des dossiers et au bon suivi administratif de l’activité, notamment en matière de facturation et de recouvrement *Contribuer au rayonnement d’Interaction Expert : développer la visibilité de l’agence et valoriser notre expertise auprès des clients, candidats et partenaires Profil recherché Profil recherché *Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe *Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH, le placement ou un environnement de services *Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et êtes capable d'identifier rapidement les opportunités de développement de votre secteur *Commercial(e) dans l'âme, vous aimez prospecter, négocier, développer une relation de confiance avec vos clients et relever des challenges *Vous êtes également sensible aux enjeux de recrutement et appréciez de contribuer à la recherche des meilleurs profils pour vos clients *Proactif(ve), curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et piloter plusieurs sujets simultanément *Votre capacité d'analyse, votre ténacité et votre sens du collectif vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Ce que nous vous offrons *La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts *Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance *L'appui d'un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l'ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction *Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent *Un échange téléphonique pour mieux vous connaître *Un entretien en visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations *Une rencontre avec la Direction pour partager nos ambitions et votre vision du développement de l'agence En résumé *CDI 37h/semaine + 1 RTT/mois *Statut cadre du lundi au vendredi *Rémunération : à partir de 30K€ annuel fixe + primes variables *Tickets restaurant *Voiture de fonction Vous avez le goût du challenge, l'envie de développer une activité et de faire grandir une équipe ? Rejoignez Interaction Expert et participez au développement d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts, au sein d'un Groupe qui place l'humain au coeur de son projet.

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