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Vendeur/Préparateur F/H

10 novembre 2026

Description du poste et Missions En tant que Vendeur(se) – Préparateur(trice) en chocolats, vous faites vivre à chaque client une expérience chaleureuse, gourmande et personnalisée, tout en contribuant à la performance et à la bonne tenue du magasin. Vos missions principales : * Accueillir & conseiller : accueillir chaque client avec sourire, identifier ses besoins, le conseiller, développer les ventes complémentaires et fidéliser la clientèle. * Préparer & personnaliser : confectionner avec soin coffrets et compositions de chocolats, préparer et personnaliser les commandes, respecter les standards de présentation et les règles d’hygiène. * Vendre & encaisser : réaliser les opérations d’encaissement, garantir un service rapide et fiable, participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux. * Mettre en valeur le magasin : réceptionner et ranger les marchandises, assurer le réassort et la mise en rayon, contribuer aux vitrines et animations commerciales (Noël, Pâques, temps forts saisonniers) et maintenir un espace de vente propre et attractif. * Autonomie opérationnelle : après formation, assurer l’ouverture ou la fermeture du magasin, travailler seul(e) sur certains créneaux et contrôler la caisse. Profil recherché Vous aimez le contact client, la vente et le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un univers gourmand. * Sens du service : sourire, dynamisme, enthousiasme et réelle envie de satisfaire le client. * Rigueur et organisation : polyvalence, respect des consignes, fiabilité dans les encaissements et la tenue de caisse. * Relation commerciale : à l’aise dans un environnement rythmé, capacité à développer les ventes et à fidéliser la clientèle. * Autonomie : aptitude à ouvrir ou fermer le magasin et à travailler seul(e) sur certains créneaux après formation. * Gestion des pics d’activité : maintien d’un haut niveau de qualité de service en période d’affluence (Pâques, Noël…). * Expérience : une première expérience en vente ou relation client est appréciée, mais votre personnalité, votre état d’esprit et votre motivation à vous investir priment.

HoussenCDI22 k € brut/anGezim Colmar Centre

Chef d'équipe maintenance CVC F/H

10 novembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques, recherche un Chef d’équipe Maintenance CVC F/H pour encadrer ses équipes techniques et assurer la maintenance et le dépannage d'installations de moyenne et forte puissance. Le poste est à pourvoir en CDI sur le bassin de Thionville (57). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe de techniciens. * Organisation des interventions : planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages. * Pilotage technique : superviser l'exploitation et assurer le bon fonctionnement des installations CVC de moyenne et forte puissance. * Maintenance et dépannage : apporter votre expertise technique et intervenir en appui des équipes si nécessaire. * Suivi client : garantir la qualité des prestations, entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs du site et assurer leur satisfaction. * Optimisation : identifier les axes d'amélioration et être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des installations. Profil recherché Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance et le dépannage d'installations CVC. Vous disposez notamment des compétences suivantes : * Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. * Expérience en maintenance d'installations de moyenne et forte puissance. * Capacité à organiser une activité et à coordonner une équipe technique. * Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. * Bon relationnel et sens du service client. * Permis B indispensable. * Habilitations électriques appréciées : BR, B1V, B2V et BC. Conditions et avantages * Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires. * Rémunération : à partir de 3 000 € brut mensuels sur 13,3 mois, soit à partir de 39 900 € brut annuels. * Prime d'astreinte : 250 € brut par mois. (astreinte tournante 1 fois par mois) * Prime de vacances. * Véhicule de service. * Panier repas. * Mutuelle et avantages sociaux. * Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle. Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un acteur majeur des services énergétiques, qui place l'expertise technique, la qualité de service et le développement des compétences au cœur de ses priorités. Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'un poste alliant technicité, management de proximité et autonomie ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !

ThonvilleCDI40–45 k € brut/anInteraction Expert Grand Est

Chef d'équipe maintenance CVC F/H

10 novembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques, recherche un Chef d’équipe Maintenance CVC F/H pour encadrer ses équipes techniques et assurer la maintenance et le dépannage d'installations de moyenne et forte puissance. Le poste est à pourvoir en CDI sur le bassin de Metz (57). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner quotidiennement une équipe de techniciens. * Organisation des interventions : planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages. * Pilotage technique : superviser l'exploitation et assurer le bon fonctionnement des installations CVC de moyenne et forte puissance. * Maintenance et dépannage : apporter votre expertise technique et intervenir en appui des équipes si nécessaire. * Suivi client : garantir la qualité des prestations, entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs du site et assurer leur satisfaction. * Optimisation : identifier les axes d'amélioration et être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des installations. Profil recherché Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance et le dépannage d'installations CVC. Vous disposez notamment des compétences suivantes : * Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. * Expérience en maintenance d'installations de moyenne et forte puissance. * Capacité à organiser une activité et à coordonner une équipe technique. * Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. * Bon relationnel et sens du service client. * Permis B indispensable. * Habilitations électriques appréciées : BR, B1V, B2V et BC. Conditions et avantages * Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires. * Rémunération : à partir de 3 000 € brut mensuels sur 13,3 mois, soit à partir de 39 900 € brut annuels. * Prime d'astreinte : 250 € brut par mois. (astreinte tournante 1 fois par mois) * Prime de vacances. * Véhicule de service. * Panier repas. * Mutuelle et avantages sociaux. * Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle. Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un acteur majeur des services énergétiques, qui place l'expertise technique, la qualité de service et le développement des compétences au cœur de ses priorités. Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'un poste alliant technicité, management de proximité et autonomie ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !

MetzCDI40–45 k € brut/anInteraction Expert Grand Est

Technicien Chauffagiste H/F

10 novembre 2026

Description du poste et Missions Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client des Techniciens Chauffagistes (H/F) pour intervenir sur chaudières moyenne et grosse puissance (système collectif, entreprise, ...) sur le secteur de Metz et alentours (57). 🚩 Postes à pourvoir en CDI. Vos missions principales seront : * Maintenance, dépannage de chaufferie collective moyenne et grosse puissance, CTA, VMC, aérothermes, ... * Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes des chaudières (dépannage, échange de pièces,...) * Vérifier à la propreté et à la conformité des installations, en respectant les normes en vigueur. * Renseigner et transmettre les rapports d'opération à la hiérarchie * Horaires indicatifs : du lundi au vendredi, 08h-12h/13h30-17h, astreinte à prévoir une fois par mois après intégration ➕ Elements de rémunération : * Rémunération sur 13,3 mois * Prime de vacances (30% salaire brut mensuel, versée en juin) * Panier repas * Véhicule de service à l'embauche * Prime d'astreinte Profil recherché * Maîtrise des opérations d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes de chauffage collectif * Expérience sur les systèmes de ventilation * Des connaissances en photovoltaïque, avec habilitations électriques, sont un atout * Capacité à détecter et réparer les anomalies de fonctionnement * Vous êtes mobile pour vous déplacez sur les différents sites d'intervention Votre profil correspond à cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !

MetzCDI26–34 k € brut/anGezim Metz Centre

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