Assistant(e) Ressources Humaines – Gestion de l’intérim

Au sein du service RH de l’agence , vous intervenez sur des missions polyvalentes avec un focus sur la gestion de l’intérim.

Vos missions principales :

• Gérer les relations avec les agences d’intérim : demandes de profils, transmission des besoins, suivi des candidatures

• Lancer et suivre les recherches de personnel intérimaire selon les besoins des services opérationnels

• Assurer la saisie des heures des intérimaires et contrôler les éléments variables

• Effectuer la saisie et le suivi des factures d’intérim, en lien avec la comptabilité

• Contribuer aux tâches administratives RH du service (classement, mise à jour des dossiers, reporting)

• Participer à l’amélioration des processus de gestion de l’intérim pour fiabiliser les données et les délais

Vous intégrez le service Ressources Humaines pour renforcer l’équipe sur la gestion de l’intérim.

Profil recherché :

• Première expérience en RH, idéalement en agence d’intérim ou en service RH d’entreprise

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion

• Grande rigueur dans le suivi des dossiers, saisies d’heures et factures

• Forte réactivité et capacité à gérer l’urgence et les imprévus

• Polyvalence, sens du service et bon relationnel avec les agences et les opérationnels

• Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions