523 offres d'emploi à pourvoir

Technicien Electro Erosion F/H

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour une PME industrielle un(e) Technicien Electro-Erosion F/H en CDI, afin de renforcer l’équipe de production basée à Ennery (57). Missions principales Au sein de l’atelier, vous intervenez sur des machines d’électroérosion à partir des dossiers de fabrication (plans, gammes, priorités de production). À ce titre, vous serez notamment chargé de : * Élaborer ou adapter les programmes d’usinage en fonction des pièces à produire * Installer les outillages et les pièces sur la machine * Effectuer les réglages nécessaires (outils, paramètres et conditions d’usinage) * Lancer et piloter les opérations d’usinage en pièce unitaire ou en série * Ajuster les programmes ou les réglages en cas d’écart ou d’optimisation nécessaire * Réaliser les contrôles dimensionnels de premier niveau et vérifier la conformité des pièces * Faire valider les premières pièces par le contrôle qualité avant le lancement de la série * Assurer la traçabilité de la production via les supports de suivi et documents qualité * Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements * Participer à la bonne organisation de l’atelier et à la circulation des pièces et informations * Signaler toute anomalie ou difficulté au responsable d’atelier * Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux arrivants sur le poste Profil recherché Profil recherché * Formation Bac Professionnel en mécanique / usinage ou équivalent * Bonnes connaissances en mécanique générale et en trigonométrie * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Connaissance des matériaux et des conditions d’usinage associées * Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, jauges, etc.) * Expérience sur machines d’électroérosion par fil et/ou enfonçage * Connaissance des langages de programmation machine Conditions et avantages * CDI - 35h * Rémunération : 30 k€ à 36 k€ brut annuel * Chèque cadeau : 100 € * Chèque vacances : participation à 80 % * Prime d’intéressement

EnneryCDIInteraction Expert Grand Est

Chef d'équipe SD F/H

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du contrôle qualité et de la performance industrielle, un Chef d'équipe Industrie F/H (samedi/dimanche uniquement), dans le cadre d'un CDI pour son site basé à METZ (57). Vos missions * Organiser, coordonner et superviser les missions de contrôle qualité auprès des équipes sur le terrain. * Analyser les besoins, planifier les effectifs et répartir les postes de travail en fonction des exigences des missions. * Garantir le respect des procédures qualité, des consignes de sécurité et la bonne exécution des prestations. * Assurer le suivi des contrôles, de la traçabilité et des actions correctives ou préventives. * Réaliser des audits de poste et contribuer à l'amélioration continue des performances et des processus. * Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien. * Apporter un soutien technique aux collaborateurs et veiller à leur montée en compétences. * Assurer la communication entre les équipes et maintenir une relation de qualité avec les clients. Profil recherché Profil recherché * Vous possédez de solides compétences en management et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités efficacement. * Vous avez un bon sens de l'observation, de l'analyse et une forte réactivité face aux imprévus. * Vous êtes adaptable, polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement industriel exigeant. * Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication. * Vous avez à cœur d'accompagner, former et faire progresser vos collaborateurs. * Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et le terrain. Conditions et avantages * Rémunération mensuelle brute entre 2 150 € et 2 400 €. * Poste en CDI le samedi/dimanche basé à Metz. * Panier repas de 7,60 € nets par jour travaillé et indemnité de nettoyage de 35 € nets par mois. * Prime d'assiduité de 220 € bruts versée tous les 6 mois. * Participation aux résultats, mutuelle d'entreprise et compteur de modulation du temps de travail. * À partir de 2 ans d'ancienneté : prime de Noël et prime de congés de 500 € bruts. * À partir de 3 ans d'ancienneté : prime d'ancienneté.

MetzCDIInteraction Expert Grand Est

Moniteur/Contrôleur Qualité F/H

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du contrôle qualité et de la performance industrielle, un Contrôleur Qualité / Moniteur F/H dans le cadre d'un CDI pour son site basé à TREMERY (57). Le poste est à pourvoir en 2x8. Votre mission Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez auprès de nos clients industriels afin de garantir la conformité des produits et le respect des exigences qualité. À ce titre, vous êtes amené(e) à : • Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles et ensembles selon les exigences qualité. • Identifier et traiter les non-conformités, tout en assurant la traçabilité des contrôles réalisés. • Réaliser les opérations de manutention, de déconditionnement et de reconditionnement des pièces. • Veiller au respect des procédures qualité, des consignes de sécurité et au bon déroulement des missions. • Accompagner, former et encadrer les opérateurs, contrôleurs et personnels intérimaires. • Participer à l'organisation des équipes, à l'animation quotidienne et au démarrage des missions en lien avec le client. • Contribuer à l'amélioration continue des activités en réalisant des audits et en proposant des actions d'optimisation. Profil recherché Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous possédez également : * Un bon sens de l'observation et de l'analyse. * De la concentration et de la précision dans votre travail. * Une bonne dextérité. * De l'adaptabilité et de la polyvalence. * De la réactivité et du dynamisme. * Un bon relationnel et un esprit d'équipe développé. * Des aptitudes à transmettre vos connaissances et à accompagner les collaborateurs. Conditions et avantages * Rémunération mensuelle brute de 1970 € * Panier repas de 3 € nets par jour travaillé et indemnité de nettoyage de 35 € nets par mois. * Prime d'assiduité de 220 € bruts versée tous les 6 mois. * Primes de week-end pouvant atteindre 50 € bruts le samedi et 30 € bruts le dimanche. * Participation aux résultats, mutuelle d'entreprise et compteur de modulation du temps de travail. * À partir de 2 ans d'ancienneté : prime de Noël et prime de congés de 500 € bruts. * À partir de 3 ans d'ancienneté : prime d'ancienneté.

TrémeryCDI24 k € brut/anInteraction Expert Grand Est

Comptable F/H

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Interaction Expert recherche pour son client - multinationale leader de son segment - un Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois minimum (mission longue durée). Le poste est basé à Metz (57). Vos futures missions: * Rattaché(e) au Responsable de Pôle Comptabilité Fournisseurs, vous réalisez les activités concourant à la gestion globale du processus fournisseurs des entités dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en œuvre le processus comptable fournisseur harmonisé, les modes opératoires, les procédures de clôtures et les contrôles clés du contrôle interne. * A ce titre, vous contrôlez, rapprochez, comptabilisez les factures fournisseurs. Vous établissez les règlements de ces factures. * Vous assurez les relations avec les correspondants agences et traitez leurs demandes. Vous assurez un service d'information avec les autres comptables fournisseurs, afin de gérer les relations avec les tiers et traiter leurs demandes. * Vous pourrez également être amené(e) à participer à la documentation du dossier bilan et à assurer un support sur le contrôle des notes de frais. Profil recherché A propos de vous : * Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité et avez déjà pu œuvrer sur des missions similaires en comptabilité fournisseurs. * Vous maitrisez et êtes à l'aise sur les logiciels comptables (la maitrise de SAP constituera un avantage) * Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse. Venez grandir au sein d'une entreprise et d'une équipe où règne la bonne ambiance et les valeurs suivantes : Le respect, le sens du service et la bienveillance. Conditions et Avantages : * Horaires : 37H/semaine + RTT * Télétravail : 2 jours par semaine après période d'intégration * Ticket restaurant (9,75 euros pris en charge à 60%) * 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) * Indemnité transport / Parking gratuit Il s'agit d'une mission longue d'intérim, dans laquelle vous serez réellement considérez en tant que professionnel et dans laquelle vous pourrez évoluer au fil des semaines. Processus de recrutement : 1. Traitement de votre candidature sous un délai de 48H par notre équipe (Eva ou Léa) 2. Prise de contact et entretien avec le chargé de recrutement en charge du recrutement 3. Rencontre présentiel chez notre client 4. Vous êtes déjà prêt(e) à signer votre contrat et débuter une nouvelle aventure !

MetzIntérim6 moisTélétravail partielInteraction Expert Grand Est

Collaborateur Comptable F/H

23 octobre 2026

Description du poste et Missions CDI – Épinal (88) et/ou Saint-Dié-des-Vosges (88) | Création de poste Notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la proximité qu’il entretient avec ses clients et l’accompagnement de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes, le cabinet crée aujourd’hui un nouveau poste de Collaborateur Comptable F/H. L’objectif : renforcer l’équipe et accompagner durablement la croissance de l’activité, au sein d’un environnement où l’humain, l’autonomie et la qualité de service occupent une place centrale. Votre rôle Rattaché(e) principalement au bureau d’Épinal, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs intervenant sur les sites d’Épinal et de Saint-Dié-des-Vosges. Vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients TPE/PME, issus de secteurs d’activité variés, et intervenez notamment sur : * La tenue et la révision des comptes ; * Le lettrage et le rapprochement des comptes ; * La préparation et l’établissement des bilans et liasses fiscales ; * La préparation des éléments nécessaires aux rendez-vous bilans ; * La participation à l’élaboration de tableaux de bord et prévisionnels ; * L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients. Selon votre niveau d’autonomie et votre expérience, le périmètre du poste pourra être amené à évoluer progressivement. Profil recherché Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s’inscrire dans la durée au sein d’un cabinet et évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes titulaire d’un DCG ou d’une formation de niveau équivalent et vous avez idéalement une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Le poste est également ouvert à un profil junior, dès lors que vous disposez des bases techniques nécessaires et que vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences en cabinet. Que vous veniez d'un cabinet traditionnel ou d’un environnement digitalisé, votre candidature sera étudiée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Organisation du poste Le site de rattachement principal est idéalement Épinal, avec une organisation permettant d'intervenir ponctuellement sur le bureau de Saint-Dié-des-Vosges. Les candidatures uniquement mobile à Saint-Dié seront toutefois étudiées. * La mobilité entre Épinal et Saint-Dié n’est toutefois pas un critère rédhibitoire. L’organisation pourra être adaptée en fonction du profil, de l’expérience et des contraintes du candidat, l’objectif étant avant tout de trouver la bonne personne pour le poste. Ce que le cabinet vous propose * CDI à temps plein ; * Création de poste dans le cadre du développement de l’activité (très peu de turn-over/cabinet indepéndant) ; * Une rémunération étudiée en fonction de votre profil et de votre expérience (sur 12 mois) ; * PPV pouvant représenter jusqu’à 1,5 mois de salaire net ; * Mutuelle prise en charge à 75 % ; * Titres-restaurant ; * 1 journée de télétravail par semaine ; * Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la montée en compétences ; * La possibilité d’évoluer au sein d’un cabinet en développement. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu’il s’agit d’une création de poste, vous arrivez à un moment important du développement de la structure. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec un fonctionnement en binôme entre les bureaux d’Épinal et de Saint-Dié, et la possibilité de construire progressivement votre place au sein du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui combine proximité, développement et évolution professionnelle ? Nous attendons votre candidature ! Prise de poste : dès que possible, idéalement au plus tard le 15 décembre 2026.

ÉpinalCDITélétravail partiel30–36 k € brut/anInteraction Expert Grand Est

Candidature spontanée

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