Nous recrutons un Gestionnaire de paie F/H à Achenheim dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'à fin octobre (avec possibilité de prolongation).
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion de la paie et l’administration du personnel.
Gestion de la paie
Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et de la réglementation ;
Saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, majorations, absences, etc. ;
Assurer la gestion des éléments fixes : données contractuelles, avenants, etc. ;
Établir les bulletins spécifiques : soldes de tout compte, rappels de salaire, etc.
Administration du personnel
Établir les contrats de travail et réaliser les déclarations préalables à l’embauche ;
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
Assurer les affiliations auprès des différents organismes ;
Gérer les formalités liées aux départs des salariés et les documents de fin de contrat ;
Assurer le suivi de la médecine du travail ;
Suivre les dossiers de prévoyance, mutuelle et retraite complémentaire ;
Établir différentes attestations administratives ;
Assurer le suivi des arrêts de travail ;
Suivre les dossiers d’oppositions et de pensions alimentaires.
Suivi administratif et déclaratif
Réaliser les déclarations sociales via la DSN ;
Assurer le suivi des charges sociales : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc. ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux : effectifs, absentéisme, accidents du travail… ;
Réaliser différentes requêtes et analyses ;
Participer à la justification des écritures comptables liées à la paie ;
Assurer les échanges avec les organismes externes : CPAM, URSSAF, caisses de retraite, organismes de mutuelle et de prévoyance.